Gebbia Bortolotto Penalisti Associati
Torino, Milano, Roma
Nato nel 2011 dal progetto degli avvocati Mario Gebbia e Maurizio Bortolotto, lo Studio rappresenta un’eccellenza nel diritto penale d’impresa, assistendo primari gruppi industriali, enti pubblici e top manager con un approccio consulenziale integrato e altamente qualificato.
Lo Studio ha consolidato la propria expertise nei settori strategici del diritto penale d’impresa: salute e sicurezza sul lavoro, tutela ambientale, corporate governance, responsabilità amministrativa degli enti (D.lgs. 231/01), diritto penale industriale e societario.
La competenza dello Studio abbraccia anche gli ambiti fondamentali della protezione dei dati personali, della cybersicurezza e delle implicazioni penali connesse all’utilizzo di tecnologie avanzate e dell’intelligenza artificiale nei processi aziendali.
Partner strategico per le imprese, lo Studio elabora modelli organizzativi personalizzati e sistemi di gestione dei rischi legali, affiancando le aziende nell’implementazione di soluzioni su misura aderenti al quadro normativo vigente.
Con sedi a Torino, Milano e Roma e un team di 18 professionisti di consolidata esperienza, lo Studio rappresenta un punto di riferimento nei principali ambiti della corporate criminal law italiana.
| Area | Elemento di sostenibilità | Scadenza | Validazione |
|---|---|---|---|
| E1 | Adozione e concreta implementazione di un sistema di raccolta differenziata | 06/05/2027 |  |
| E2 | Adozione e concreta implementazione di una policy per lo smaltimento di rifiuti elettronici | 06/05/2027 | |
| E3 | Adozione e concreta implementazione di una policy per l’uso minimale di carta/stampa | 06/05/2027 | |
| E5 | Adozione e concreta implementazione di una policy plastic-free | 06/05/2027 | |
| E7 | Adozione e concreta implementazione di una policy che promuova una mobilità sostenibile delle persone che lavorano nello Studio, con conseguente riduzione delle emissioni di CO2 | 06/05/2027 | |
| S1 | Adozione e concreta implementazione di una policy che persegua la parità di genere e l’inclusione. Necessario indicare evidenze dei risultati raggiunti (es. percentuale rilevante di partner donne sul totale, presenza di lavoratori portatori di disabilità) | 06/05/2027 | |
| S2 | Realizzazione di programmi di formazione e aggiornamento sui temi della sostenibilità | 06/05/2027 | |
| S5 | Adozione e concreta implementazione di una policy di supporto alla genitorialità | 06/05/2027 | |
| S6 | Partecipazione dello Studio a iniziative pro bono / sostegno ad enti no profit / donazioni annuali e simili | 06/05/2027 | |
| S7 | Adozione e concreta implementazione di policy che favoriscano un "work life balance" | 06/05/2027 | |
| G1 | Esistenza e pubblicazione di una Carta dei Valori - o documento similare - idonea a presentare la mission dello Studio e il suo posizionamento distintivo nel mercato | 06/05/2027 | |
| G2 | Utilizzo di applicativi digitali per la condivisione con i clienti delle informazioni relative alle pratiche | 06/05/2027 | |
| G3 | Adozione e concreta implementazione di una policy che prevede, quale allegato delle notule professionali, un dettaglio analitico delle prestazioni professionali svolte a favore del cliente | 06/05/2027 | |
| G4 | Adozione e concreta implementazione di una policy idonea a tutelare la sicurezza e riservatezza dei dati e delle informazioni, anche dei clienti, in conformità alle normative e alle best practice applicabili | 06/05/2027 | |
| G5 | Adozione e concreta implementazione di una policy idonea alla prevenzione dei conflitti di interessi | 06/05/2027 | |
| G7 | Adozione e concreta implementazione di una policy acquisti che preveda procedure di qualificazione e selezione dei fornitori tracciabili | 06/05/2027 | |
| G9 | Adozione e concreta implementazione di una policy antiriciclaggio | 06/05/2027 | |
| G10 | Adozione e concreta implementazione di una policy che disciplini lo svolgimento di processi di selezione di dipendenti e collaboratori strutturati e improntati alla trasparenza e alla meritocrazia | 06/05/2027 | |
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ELEMENTI DI SOSTENIBILITÀ VALORIZZATI
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ELEMENTI DI SOSTENIBILITÀ VALORIZZATI
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ELEMENTI DI SOSTENIBILITÀ VALORIZZATI
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I servizi per la Community
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