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Nel panorama aziendale contemporaneo, dove innovazione e responsabilità sociale si intrecciano sempre più strettamente, 4C ha compiuto un passo significativo verso un modello di business etico e consapevole: la certificazione B Corp™. Questo riconoscimento non è un semplice traguardo, ma una tappa di un percorso di trasformazione aziendale orientato alla sostenibilità.
La certificazione B Corp rappresenta un manifesto di intenti e una dichiarazione strategica che pone il benessere delle persone, delle comunità e del pianeta al centro delle priorità aziendali. È il risultato di anni di impegno verso un'impresa responsabile ed è anche l'inizio di un'evoluzione continua verso un'economia più giusta, inclusiva e sostenibile. Un processo rigoroso.
Ottenere la certificazione B Corp significa sottoporsi a un processo di valutazione estremamente accurato e trasparente, che per 4C è diventato un'opportunità unica. Un percorso di auto-analisi che va oltre la semplice verifica, trasformandosi in un momento di riflessione strategica, di apprendimento organizzativo e di rilancio delle nostre ambizioni imprenditoriali.
Superare questo processo ha richiesto un impegno serio e documentabile. B Lab™, l'organizzazione promotrice della certificazione, ha messo a punto un rigoroso sistema di valutazione che analizza l'impatto aziendale attraverso cinque dimensioni fondamentali:
- Governance: esame approfondito della trasparenza e dell'etica gestionale
- Lavoratori: valutazione delle condizioni di lavoro e delle politiche di welfare
- Comunità: analisi del contributo sociale e dell'impatto territoriale
- Ambiente: studio dell'impronta ecologica e delle pratiche sostenibili
- Clienti: verifica della creazione di valore e delle pratiche etiche
Il percorso di 4C: dalla visione all'azione
Sin dalla sua nascita nel 2014, 4c ha introdotto nel mercato legale un modello innovativo caratterizzato da efficienza, trasparenza e valorizzazione del merito. Nel corso degli anni, questa spinta innovativa si è arricchita di una crescente sensibilità verso i temi ESG, confluita nel progetto 'Il Mercato Legale Sostenibile' e nello sviluppo di servizi come ESG Qualification, uno strumento che mira a valorizzare le prassi e i comportamenti sostenibili degli studi professionali negli ambiti Environmental, Social e Governance, e a creare una Community di studi professionali che soddisfano parametri di sostenibilità specifici e si pongono alla guida della transizione ESG.
Un momento chiave è stato diventare Società Benefit nel 2021, un passo che ha formalizzato l’impegno già radicato. La certificazione B Corp è stata quindi il naturale sviluppo di questa visione.
Queste le tappe del percorso:
- Fase di esplorazione e consapevolezza
Il primo passo è stata una profonda immersione nei valori e nei principi del movimento B Corp. L'azienda ha dedicato tempo e risorse a comprendere la missione di B Lab, valutando l'allineamento con la propria filosofia aziendale e verificando la compatibilità con gli standard richiesti.
- B Impact Assessment: un’analisi rigorosa
Il cuore del processo è stato il B Impact Assessment (BIA), un questionario complesso che ha sottoposto l'azienda a un esame dettagliato. Ogni area di impatto è stata analizzata con precisione:
- Governance: sono state valutate trasparenza, etica decisionale e meccanismi di responsabilizzazione
- Lavoratori: sono state esaminate le politiche di sviluppo professionale, welfare e inclusività
- Comunità: è stato analizzato il contributo sociale, le partnership locali e gli impatti sul territorio
- Ambiente: sono state studiate le pratiche di sostenibilità, riduzione degli sprechi e impronta ecologica
- Clienti: è stata verificata la capacità di generare valore oltre il profitto economico
- Audit e verifica
B Lab ha sottoposto 4C a un rigoroso processo di revisione. Oltre all'analisi documentale, il team ha condotto:
- Interviste approfondite con il management
- Verifiche incrociate dei dati forniti
- Richieste di documentazione integrativa
- Analisi comparative con gli standard internazionali
- Miglioramento continuo
Un aspetto cruciale del percorso è stata la disponibilità al cambiamento. Dove sono emerse aree di miglioramento, 4C ha immediatamente attivato processi di trasformazione, dimostrando una cultura aziendale dinamica.
Un invito al cambiamento
Questo approccio riflette la convinzione che le imprese possano essere motore di cambiamento positivo, capaci di influenzare in modo concreto il panorama economico e sociale. A tutti coloro che condividono questa visione, l'invito è chiaro: unitevi a noi nel costruire un futuro più sostenibile, inclusivo e umano.
