Avvocato iscritto all’albo di Milano. Ha conseguito la specializzazione post-laurea in Diritto del Lavoro. In Rödl & Partner dal 2015 collabora con il Team Labour, dove presta assistenza a società italiane e straniere in materia di diritto del lavoro e nel contenzioso giuslavoristico, oltre che in operazioni straordinarie.
A seguito di sentenza dichiarativa di fallimento, le disposizioni vigenti in materia di tutela del rapporto di lavoro si scontrano, inevitabilmente, con la disciplina prevista in materia concorsuale: la prima rivolta alla tutela del lavoratore quale parte debole del contratto, la seconda tesa a tutelare gli interessi dei creditori e la massa fallimentare.
Nel presente contributo si illustrerà, molto sinteticamente, la questione delle sorti dei rapporti di lavoro al momento della dichiarazione di insolvenza, in particolar modo alla luce della recente riforma delle procedure concorsuali, che entrerà definitivamente in vigore a decorrere dal 15 Agosto 2020.
