NET AVVOCATI ASSOCIATI
Roma, IT
NET Avvocati Associati is the brainchild of a group of professionals who offer a new, sustainable and widespread concept of a law firm that operates through a nationwide network of experienced and dynamic professionals.
Our legal team is made up of the following founding partners: Carlo Battipede, Antonio De Angelis, Cristina Fornaro, Riccardo Giorgino, Pier Ferdinando Panetta, Giovanna Suriano and Alberto Vermiglio. The team has been progressively built up by additional professionals whose skills span different areas of law and it now boasts over 30 partners.
Moreover, the innovative model of the associate law firm is based on a branched network of local partners distributed in over 130 Italian courts, which allows the final Client to interface and interrelate with a single reality, but, at the same time, to be supported and advised throughout Italy by coordinated and efficient legal service providers.
NET Avvocati Associati represents, therefore, the ideal ally in protecting the interests of institutions, individuals and companies by delivering highly specialized legal services in different areas of law.
| Area | Elemento di sostenibilità | Scadenza | Validazione |
|---|---|---|---|
| E | Adozione e concreta implementazione di un sistema di raccolta differenziata | 13/01/2025 |  |
| E | Adozione e concreta implementazione di una policy per lo smaltimento di rifiuti elettronici | 13/01/2025 | |
| E | Adozione e concreta implementazione di una policy per l’uso minimale di carta/stampa | 13/01/2025 | |
| E | Adozione e concreta implementazione di una policy per l’uso di carta riciclata certificata | 13/01/2025 | |
| E | Adozione e concreta implementazione di una policy plastic-free | 13/01/2025 | |
| E | Adozione e concreta implementazione di programmi di risparmio energetico e di preferenza per fonti energetiche rinnovabili a vari livelli (policy per contenimento consumi, certificazione LEED per la sede/le sedi di Studio, acquisti di beni e servizi “green” ecc.) | 13/01/2025 | |
| E | Adozione e concreta implementazione di una policy che promuova una mobilità sostenibile delle persone che lavorano nello Studio, con conseguente riduzione delle emissioni di CO2 | 13/01/2025 | |
| S | Adozione e concreta implementazione di una policy che persegua la parità di genere e l’inclusione. Necessario indicare evidenze dei risultati raggiunti (es. percentuale rilevante di partner donne sul totale, presenza di lavoratori portatori di disabilità) | 13/01/2025 | |
| S | Realizzazione di programmi di formazione e aggiornamento sui temi della sostenibilità | 13/01/2025 | |
| S | Adozione e concreta implementazione di una policy che preveda la valorizzazione dei giovani talenti e la regolamentazione trasparente dei percorsi di carriera | 13/01/2025 | |
| S | Adozione e concreta implementazione di una policy che preveda indagini periodiche di clima e possibilità di presentazione di reclami interni | 13/01/2025 | |
| S | Adozione e concreta implementazione di una policy di supporto alla genitorialità | 13/01/2025 | |
| S | Partecipazione dello Studio a iniziative pro bono / sostegno ad enti no profit / donazioni annuali e simili | 13/01/2025 | |
| S | Adozione e concreta implementazione di policy che favoriscano un «work life balance | 13/01/2025 | |
| G | Esistenza e pubblicazione di una Carta dei Valori -o documento similare- idonea a presentare la mission dello Studio e il suo posizionamento distintivo nel mercato | 13/01/2025 | |
| G | Utilizzo di applicativi digitali per la condivisione con i clienti delle informazioni relative alle pratiche | 13/01/2025 | |
| G | Adozione e concreta implementazione di una policy che prevede -quale allegato delle notule professionali- un dettaglio analitico delle prestazioni professionali svolte a favore del cliente | 13/01/2025 | |
| G | Adozione e concreta implementazione di una policy idonea a tutelare la sicurezza e riservatezza dei dati e delle informazioni, anche dei clienti, in conformità alle normative e alle best practice applicabili | 13/01/2025 | |
| G | Adozione e concreta implementazione di una policy idonea alla prevenzione dei conflitti di interessi | 13/01/2025 | |
| G | Adozione e concreta implementazione di una policy per la gestione del feedback e dei reclami da parte dei clienti | 13/01/2025 | |
| G | Adozione e concreta implementazione di una policy acquisti che preveda procedure di qualificazione e selezione dei fornitori tracciabili | 13/01/2025 | |
| G | Adozione e concreta implementazione di una policy di controllo di gestione | 13/01/2025 | |
| G | Adozione e concreta implementazione di una policy antiriciclaggio | 13/01/2025 | |
| G | Adozione e concreta implementazione di una policy che disciplini lo svolgimento di processi di selezione di dipendenti e collaboratori strutturati e improntati alla trasparenza e alla meritocrazia | 13/01/2025 | |
| G | Implementazione di attività dirette ai clienti dello Studio finalizzate a promuovere proattivamente la sensibilità sui temi della sostenibilità e/o l’adozione di prassi e comportamenti sostenibili | 13/01/2025 | |
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