Svolge la sua attività professionale nel campo del diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale. Fornisce assistenza giudiziale, nonché consulenza stragiudiziale alle aziende, supportandole nella gestione del personale e nella risoluzione delle problematiche con i dipendenti. È socio AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani dal 2013.
Tra le disposizioni antidiscriminatorie a tutela delle donne, l'art. 28 del Codice delle pari opportunità prevede il divieto di discriminazione retributiva. Il presente contributo propone alcune riflessioni sulla norma che, al di là della sua apparente assolutezza, risulta avere modesta attuazione pratica come attesta l'esistenza di un significativo gender pay gap.
