Avvocato dal 1999, si occupa prevalentemente di Diritto del Lavoro, Diritto di Agenzia, della Distribuzione e Concessione di Vendita, Diritto della Previdenza, Sicurezza sul Lavoro e Diritto della Privacy. Socia AGI Avvocati Giuslavoristi Italiani.
In data 13 novembre 2024 è stato siglato tra Federmanager e Confindustria il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dei Dirigenti di Aziende Produttrici di Beni e Servizi (CCNL Dirigenti Industriali) che avrà decorrenza dal 1° gennaio 2025 sino al 31 dicembre 2027. L’obiettivo delle Parti Sociali è quello di consolidare un modello di relazioni industriali rispondente alla specifica figura del dirigente, sottolineando la valenza strategica del manager quale fattore di accrescimento competitivo e di crescita attenta ai valori di etica e di responsabilità sociale. Molte le novità che Dirigenti e Aziende devono annotare: dalla nuova e più ampia definizione di Dirigente, alle novità in tema di retribuzione (minima garantita e di risultato), sino alle tutele in caso di trasferimento e malattia. In questa prima parte dell’articolo alcune indicazioni chiave.
