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LCA Studio Legale

Milano, IT

LCA Studio Legale, studio legale indipendente a vocazione internazionale, specializzato nell’assistenza legale e fiscale d’impresa, ha sede a Milano, Genova e Treviso (presso l’incubatore tecnologico H-Farm). Negli Emirati Arabi Uniti, a Dubai, opera in International Partnership con IAA Middle East Legal Consultants LLP. LCA si rivolge principalmente al mondo industriale e finanziario, italiano ed estero, offrendo un completo servizio di consulenza legale, giudiziale e stragiudiziale, nei diversi ambiti del diritto commerciale, societario, bancario, finanziario, tributario, penale, immobiliare, amministrativo, della crisi d’impresa, del diritto del lavoro e dell’immigrazione, dei trasporti, della proprietà intellettuale e delle nuove tecnologie, del diritto agroalimentare e dell’arte, e infine nella tutela della famiglia e dei patrimoni familiari. Lo Studio ha recentemente visto una forte crescita dimensionale, arrivando a contare oltre 180 professionisti.

Area Elemento di sostenibilità Scadenza Validazione
E Adozione e concreta implementazione di un sistema di raccolta differenziata 03/05/2023
E Adozione e concreta implementazione di una policy per lo smaltimento di rifiuti elettronici 03/05/2023
E Adozione e concreta implementazione di una policy per l’uso minimale di carta/stampa 03/05/2023
E Adozione e concreta implementazione di una policy per l’uso di carta riciclata certificata 03/05/2023
E Adozione e concreta implementazione di una policy plastic-free 03/05/2023
E Adozione e concreta implementazione di programmi di risparmio energetico e di preferenza per fonti energetiche rinnovabili a vari livelli (policy per contenimento consumi, certificazione LEED per la sede/le sedi di Studio, acquisti di beni e servizi “green” ecc.) 03/05/2023
E Adozione e concreta implementazione di una policy che promuova una mobilità sostenibile delle persone che lavorano nello Studio, con conseguente riduzione delle emissioni di CO2 03/05/2023
S Adozione e concreta implementazione di una policy che persegua la parità di genere e l’inclusione. Necessario indicare evidenze dei risultati raggiunti (es. percentuale rilevante di partner donne sul totale, presenza di lavoratori portatori di disabilità)  03/05/2023
S Realizzazione di programmi di formazione e aggiornamento sui temi della sostenibilità 03/05/2023
S Adozione e concreta implementazione di una policy che preveda la valorizzazione dei giovani talenti e la regolamentazione trasparente dei percorsi di carriera 03/05/2023
S Adozione e concreta implementazione di una policy che preveda indagini periodiche di clima e possibilità di presentazione di reclami interni 03/05/2023
S Adozione e concreta implementazione di una policy di supporto alla genitorialità 03/05/2023
S Partecipazione dello Studio a iniziative pro bono / sostegno ad enti no profit / donazioni annuali e simili 03/05/2023
S Adozione e concreta implementazione di policy che favoriscano un “work life balance” 03/05/2023
G Esistenza e pubblicazione di una Carta dei Valori -o documento similare- idonea a presentare la mission dello Studio e il suo posizionamento distintivo nel mercato 03/05/2023
G Utilizzo di applicativi digitali per la condivisione con i clienti delle informazioni relative alle pratiche  03/05/2023
G Adozione e concreta implementazione di una policy che prevede -quale allegato delle notule professionali- un dettaglio analitico delle prestazioni professionali svolte a favore del cliente 03/05/2023
G Adozione e concreta implementazione di una policy idonea a tutelare la sicurezza e riservatezza dei dati e delle informazioni, anche dei clienti, in conformità alle normative e alle best practice applicabili 03/05/2023
G Adozione e concreta implementazione di una policy idonea alla prevenzione dei conflitti di interessi 03/05/2023
G Adozione e concreta implementazione di una policy per la gestione del feedback e dei reclami da parte dei clienti 03/05/2023
G Adozione e concreta implementazione di una policy acquisti che preveda procedure di qualificazione e selezione dei fornitori tracciabili  03/05/2023
G Adozione e concreta implementazione di una policy di controllo di gestione 03/05/2023
G Adozione e concreta implementazione di una policy antiriciclaggio 03/05/2023
G Adozione e concreta implementazione di una policy che disciplini lo svolgimento di processi di selezione di dipendenti e collaboratori strutturati e improntati alla trasparenza e alla meritocrazia 03/05/2023
G Implementazione di attività dirette ai clienti dello Studio finalizzate a promuovere proattivamente la sensibilità sui temi della sostenibilità e/o l’adozione di prassi e comportamenti sostenibili  03/05/2023

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ELEMENTI DI SOSTENIBILITÀ VALORIZZATI
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ELEMENTI DI SOSTENIBILITÀ VALORIZZATI
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ELEMENTI DI SOSTENIBILITÀ VALORIZZATI
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I servizi per la Community

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