Ricerca 4cLegal Talks

Nell’era dello smart working e degli strumenti informatici, in cui la prestazione di lavoro in presenza sta diventando l’eccezione, rispetto alla regola dello svolgimento da remoto, un tema centrale è come articolare il controllo della prestazione lavorativa quando al datore sia impossibile controllare direttamente e personalmente il lavoratore. Si innestano nel discorso sui controlli a distanza i retaggi di una vecchia disciplina e le prospettive del lavoro remotizzato.

Riflessioni e spunti sulla responsabilità solidale del committente per i trattamenti retributivi e contribuitivi dei lavoratori dell’appaltatore a seguito delle recenti modifiche dell’art. 29 del D. Lgs. n. 276/2003.

e stato, nonostante tutto, un 2020 di impegno, collaborazioni, sviluppi ed appuntamenti di grande successo. ce lo lasciamo alle spalle e guardiamo con grande fiducia al 2021 e al suo "new normal" da interpretare con entusiasmo: e il nostro forte. aug...

In questo articolo viene analizzato Il Contract Recognition Board. Un organo a cui spetta la risoluzione delle controversie in materia contrattuale tra piloti e scuderie nella Formula 1. Le sue peculiarità e caratteristiche lo rendono unico nel suo genere, nonché capace di fornire spunti interessanti in tema di giurisdizioni alternative.

La proroga delle concessioni demaniali marittime è stata oggetto, nel corso degli ultimi anni, di un accesso dibattito giurisprudenziale e normativo.

Il linguaggio usato per scrivere un parere , un contratto o una mail a un collega non è lo stesso che un avvocato dovrebbe tenere quando si tratta di comunicare con il pubblico. La sfida che il mondo legale dei grandi e dei piccoli studi si trova ad affrontare è quella di saper comunicare attraverso contenuti in cui le competenze tecniche si fondano con un linguaggio più da “crime fiction” che da parere legale .

Nell’ultimo decennio, il fenomeno delle frodi aziendali ha subito una significativa espansione, imponendo, non solo alle organizzazioni complesse, ma anche alle piccole e medie imprese, ingenti sforzi per arginarne la preoccupante diffusione . Rec...

Il contributo si propone di illustrare per cenni le modifiche alla Legge Fallimentare recentemente introdotte con la l. 159/2020 (di conversione del decreto-legge 7 ottobre 2020, n. 125) in materia di omologazione di concordati preventivi, accordi d...

A 15 anni esatti dall’introduzione del delitto di cui all’art. 2629 bis c.c. (con la Legge 28 Dicembre 2005, n. 262), si registra la scarsa effettività del delitto in esame, nonché la mancata operatività dell’illecito presupposto della Resp...

L'agenzia DotWit ha supportato 4cLegal nella comunicazione dell'iniziativa della 4cLegal Academy, soprattutto per il canale Instagram. Terminata l'esperienza, riflettiamo con due membri di DotWit - Nora Desio e Giuseppe Romeo - sul rapporto tra mondo legal e comunicazione social.

“La sicurezza non è un costo, ma una opportunità e una risorsa”: è una frase spesso pronunciata con poca convinzione e quasi per dovere.  Ma la Sostenibilità detta nuovi paradigmi anche per la Sicurezza e Salute del Lavoro, e una lettura “Sociale” del Decreto 81/08 dà alle azioni in materia di Sicurezza una efficacia trasversale alle organizzazioni non sempre considerata fino in fondo.

Le Sezioni Unite Civili della Corte di Cassazione, con ordinanza del 28 aprile 2020, n. 8236, hanno affermato che spetta al giudice ordinario la giurisdizione in ordine alla domanda di risarcimento del danno derivante da lesione dell’affidamento nella correttezza del mero comportamento della pubblica amministrazione, precisando che, in tal caso, la responsabilità della Pubblica Amministrazione ha natura contrattuale, cd. da “ contatto sociale qualificato ”.