Alfonsi Legal & Compliance
Milano, IT
Lo Studio offre servizi di compliance integrata a favore delle imprese mediante un approccio multidisciplinare, attraverso un team di professionisti con specifiche competenze ed esperienze in ambito legale, regolamentare e organizzativo. Partendo dal proprio core business, l’assistenza per l’adozione di modelli organizzativi in linea con il D.Lgs. 231/2001, ALC si propone come partner per supportare i clienti nel mondo della compliance: dall’anticorruption, alla regolamentazione in tema di salute, sicurezza e ambiente, dalla revisione e riorganizzazione dei sistemi di deleghe e procure, fino ai progetti di sostenibilità.
| Area | Elemento di sostenibilità | Scadenza | Validazione |
|---|---|---|---|
| E | Adozione e concreta implementazione di una policy per l’uso minimale di carta/stampa | 11/12/2024 |  |
| E | Adozione e concreta implementazione di una policy che promuova una mobilità sostenibile delle persone che lavorano nello Studio, con conseguente riduzione delle emissioni di CO2 | 11/12/2024 | |
| S | Adozione e concreta implementazione di una policy che persegua la parità di genere e l’inclusione. Necessario indicare evidenze dei risultati raggiunti (es. percentuale rilevante di partner donne sul totale, presenza di lavoratori portatori di disabilità) | 11/12/2024 | |
| S | Realizzazione di programmi di formazione e aggiornamento sui temi della sostenibilità | 11/12/2024 | |
| S | Adozione e concreta implementazione di una policy di supporto alla genitorialità | 11/12/2024 | |
| S | Adozione e concreta implementazione di policy che favoriscano un "work life balance" | 11/12/2024 | |
| G | Esistenza e pubblicazione di una Carta dei Valori -o documento similare- idonea a presentare la mission dello Studio e il suo posizionamento distintivo nel mercato | 11/12/2024 | |
| G | Adozione e concreta implementazione di una policy idonea alla prevenzione dei conflitti di interessi | 11/12/2024 | |
| G | Adozione e concreta implementazione di una policy che disciplini lo svolgimento di processi di selezione di dipendenti e collaboratori strutturati e improntati alla trasparenza e alla meritocrazia | 11/12/2024 | |
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