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l'11 febbraio 2020 4clegal ha organizzato, con il supporto di assocompliance, un workshop intitolato "un procurement di servizi legali sostenibile". allo spazio chiossetto di milano, sette tra accademici, auditors, esperti di compliance e avvocati ha...

La Corte di Cassazione , Sezione lavoro, con sentenza n.1663 del 24 gennaio 2020 , ha chiarito che l’a rt.2 del d.lgs. 81/2015 non ha introdotto una categoria intermedia di rapporto di lavoro - che, quindi, resta autonomo o subordinato - ma ha vol...

Il 10 dicembre 2017 il governo francese ha promulgato la Loi Sapin II finalizzata «à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique».  Possono le società italiane soggette alla suddetta normativa e già dotate di un Modello Organizzativo ex D.lgs. 231/2001 considerarsi compliant con la Loi Sapin II ?

                                   Aggiornato al 06.03.2020 Gli eventi delle ultime settimane hanno imposto e stanno imponendo a tutti una rinnovata attenzione all’istituto del lavoro agile o smart-working : le straordinarie difficoltà create dalla diffusione del contagio da Covid-19 potrebbero essere l’occasione per porre le basi di una futura maggiore diffusione di questo istituto.

                                   Aggiornato al 09.03.2020 Ormai quotidianamente il Governo è chiamato a adottare misure tese ad arginare la diffusione del COVID-19 e fronteggiare, o quantomeno tentar di mitigare, le infauste pre...

                                Aggiornato al 09.03.2020 La diffusione nelle aree più industrializzate d'Italia – e tra le più sviluppate d'Europa – del virus COVID-19 – Coronavirus , impone alcune sintetiche riflessioni in m...

                                  Aggiornato al 06.03.2020 Con l’avvento delle procedure di gara telematich e viene meno l’obbligo di svolgere sedute pubbliche per l’espletamento delle fasi di gara. Il ricorso a piattaforme we...

lo speciale con commenti ed estratti video dalla prima tappa (roma, cnel, 6 febbraio 2020) del tour italiano con il quale 4clegal presenta e discute il protocollo d'intesa sul mercato legale 4.0 insieme a diversi operatori del mercato legale. il test...

                                   Aggiornato al 06.03.2020 Sono molti i fronti sui quali i datori di lavoro sono chiamati in questi giorni ad intervenire a causa dall’ emergenza COVID-19 . Tra questi uno dei principali è sicura...

Il termine meritocrazia è ormai divenuto d’uso comune. Il suo utilizzo lega indistintamente tutte le classi sociali. È quindi necessario rispolverare l’origine di questo termine con lo scopo di smascherare i tranelli che si nascondono nel suo indiscriminato utilizzo, al fine di conferirgli una nuova natura più al passo con i tempi.

Il licenziamento dopo l'avvento del cd. Jobs Act e la sentenza della Corte Costituzionale torna a far paura. Le imprese che licenziano ingiustificatamente possono essere condannate, a seconda dei casi, a pagare al lavoratore licenziato fino a 36 mensilità di retribuzione .

L’emergenza che ha colpito l’Italia richiede a tutti noi un non facile sforzo di equilibrio. La comunicazione sul tema è stata fino a oggi pessima: catastrofisti, negazionisti, professionisti del paradosso, sciacalli ed esperti d’improvvisazione più che di medicina hanno sentito il bisogno o visto l’opportunità di prendere posizione su una situazione di caratura epocale. Ora, però, è il momento di concentrarci in modo serio sul futuro .