OPINIONI
Tutela del rapporto di lavoro nella liquidazione giudiziale
La normativa introdotta dal nuovo Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza disciplina la sorte dei contratti di lavoro nell’ambito della liquidazione giudiziale , recependo gli orientamenti giurisprudenziali e ponendo dei limiti temporali alla sospensione dei rapporti, anche in relazione alle prospettive di prosecuzione dell’esercizio di impresa, ma lasciando lacune nella tutela dei diritti dei lavoratori nei periodi più o meno lunghi di sospensione.