OPINIONI
Divieto di licenziamento: termine mobile per le aziende e questioni aperte
EZIO MORO | Socio dello Studio Legale Associato Moro
Il Decreto Agosto ( D.L. 14 agosto 2020 n. 104 ) interviene nuovamente in materia di divieto di licenziamenti per giustificato motivo oggettivo . Diversamente a quanto previsto dai precedenti Decreti “Cura Italia” e “Rilancio” non indica più un termine unico per la durata del divieto in oggetto, bensì termine mobile per la sospensione dei licenziamenti . Ecco come si calcola.